为精准对接新能源汽车产业人才需求，推动“产教融合、校企协同”育人模式走深走实，10月13日至14日，汽车工程学院赴零跑汽车（杭州总部）开展访企拓岗专项活动。

走进“全域自研”标杆企业：感知行业前沿脉动

零跑汽车作为国内新能源汽车领域“全域自研”头部企业，近年来以“为用户造有灵魂的汽车”为理念，在智能驾驶、三电系统、车联网等领域形成显著技术壁垒。活动中，学院代表团先后参观金华智能制造基地的总装、焊装等车间。

在生产车间，自动化率达95%的焊装产线、全流程质量追溯系统及“零缺陷”品控标准，让教师们直观感受到新能源汽车制造的智能化与精密化。

共话人才培养新路径：锚定产业需求痛点

参观结束后，双方围绕“新能源汽车产业人才需求与高校培养对策”展开专题座谈。零跑汽车人力资源经理秦盼结合企业近年招聘数据指出：“当前行业亟需既懂‘三电’原理、又能胜任智能网联系统调试与维修的复合型技术技能人才，尤其缺乏具备高压安全操作、电池故障诊断等专项能力的一线技术骨干。”数据显示，零跑2024届校招岗位中，新能源汽车维修、智能网联测试类岗位占比超40%，但符合要求的应届生供给仅能满足60%需求。

汽车工程学院教务科科长武晓斌介绍了学院新能源汽车技术专业群建设成果，并指出，希望与零跑汽车加深合作，将企业真实项目融入课程，定向输送懂技术、会操作、能创新的复合型人才。

锚定目标再出发：为产业输送“硬核”人才

此次访企拓岗不仅是“走出去”对接需求，更是“引进来”反哺教学的关键一步，汽车工程学院将以零跑汽车“青苗计划”合作项目为契机，持续深化与新能源汽车头部企业的合作，推动专业链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”，为区域新能源汽车产业高质量发展输送更多“懂技术、能吃苦、肯创新”的技术技能人才。”

据悉，双方已于9月签署战略合作协议，并计划于2025年11月启动首批“零跑班”企业岗位实习。此次访企拓岗活动，标志着汽车工程学院在“产教融合”育人模式上迈出关键一步，也为同类职业院校服务新能源汽车产业提供了可复制的“校企协同”样本。