（本网消息 汽车工程学院 供稿）为积极推进师资队伍建设，指导教师制定个人发展规划，完善师资队伍建设体系，根据学校师资诊改工作安排，5月24日，汽车工程学院分别在东校区211会议室和总院A1-307会议室召开教师层面诊改专题工作会，会议由学院院长协助孙庆主持召开。

会上，孙协助围绕学校“十四五”规划、双高建设、融通发展的形势等方面，强调了当前教师层面诊改工作的重要意义，并结合我院实际情况对教学诊改每个层面进行了现状分析。同时，为提升教师个人能力，孙协助重点讲解了教师个人诊改手册，分别从4个一级指标，30个二级指标，检测标准和目标，预警值等方面进行教师个人自我诊改。随后，孙协助对老师们提出的疑问进行解答，并做好记录。

最后，孙协助对此次诊改工作提出几点要求：一是要高度重视教师层面诊改专项工作，按照学校要求，保质保量完成诊改；二是要做好教师个人职业发展规划，提高人才培养质量；三是要将教师队伍建设工作严抓严管、常抓常管，确保诊改工作取得实效。